去年末一路走低的国际油价似乎已经对国内石油企业的生存带来危机。
《界面》新闻报道称，继中石化之后，中国“三桶油”之一的中石油也传出集体降薪的消息。
化名宋晓晓的中石油员工在接受《界面》采访时表示，在即将结束的5月，他和同事们拿到的工资收入比以往下降了15%。“去年底到现在，这已经是总部机关第二次降薪了。”为此，宋晓晓不仅取消了早已计划好的旅行，而且和朋友聚餐的次数也大大减少。
宋晓晓告诉界面新闻记者，2014年底，中石油曾发文要求总部机关奖金减少20%，并取消一切福利。今年5月，中石油集团公司再次发文要求降薪15%，部分炼厂和油田已经收到通知。“每个下属单位在具体执行时可能不太一样。”他说。
中石油某油田员工对界面新闻记者表示，目前还没有收到降薪的通告，不过从去年底开始不再发放购物卡等福利。
而和中石油宋晓晓相比，中石化一线员工李剑似乎感受到了更切实的现实压力。年初降薪制度施行以来，他被取消了800元的效益工资，如今每月领到手的工资仅1800元。
正如文章开头所说，去年至今，中石油和中石化遭遇到了严峻的低油价狙击战，利润大幅下滑。2015年第一季度，中石油实现归属于公司股东净利润为61.5亿元，同比下降82%；中石化归属于母公司股东净利润16.85亿元，同比下跌87.5%。
受此影响，降低成本成为中国石油企业的关键词。中石油年报显示2014年中石油员工费用为1208.22亿元，本次降薪幅度逾180亿元。
《界面》表示，低油价时期，降薪、裁员是国际石油公司的常用手法。公开数据显示，去年底，包括英国石油公司、康菲石油、全球最大的油田技术服务公司斯伦贝谢等多家跨国石油公司在内，全球各油企裁员总人数预计超过8万人。
另外，刮起降薪风波的国内能源巨头还有被称为“最赚钱煤企”的神华集团，该集团在5月22日公开表态2015年其全员工工资总额下调10%，而此前神华宁夏煤业集团公司内部下发的《关于降薪事宜的通知》还显示，自2015年5月1日起，宁煤集团领导班子成员按当月基本年薪标准下降40%。
