快科技12月2日消息,小鹏汽车法务部今日发文称,近期,我们注意到有已离职的小鹏员工,仍用小鹏汽车员工身份接受部分券商机构的付费访谈,并臆造了大量不实、错误的信息。
我们郑重声明:小鹏汽车公开信息均通过官方正规渠道发布,任何未经授权的访谈和信息发布不代表我司的立场。我们将采取法律行动以维护企业和投资者的合法权益。
同时,我们也提醒券商机构在访谈前,务必核实受访人员的身份及其是否获得对外披露信息的企业授权,避免被不实信息误导或因侵犯企业的商业秘密被追究法律责任。
事实上,此类事件在其它车企也时有发生,理想汽车也曾发布过类似通知。
今年2月份时,理想汽车通报称,两名员工王某某、方某某,在已签署《保密协议》、明知负有保密义务的情况下,未经许可多次违规接受外部券商机构付费访谈,致使公司商业秘密泄露,造成严重后果。
经理想汽车查实,以上两人严重违反《理想汽车保密管理制度》相关要求,已按照《理想汽车员工手册》对两名涉事员工予以解除劳动合同、追回所有不当获利、收回已归属和未归属的股票期权的处罚。