快科技11月30日消息，据报道，三星显示公司近日宣布进行一系列内部组织架构调整，加强对苹果等关键客户的服务能力，并进一步拓展新兴市场。
在中小型显示器事业部方面，原属A业务团队的“A开发团队”升级为“A开发实验室”，以整合分散职能，提升对苹果业务的响应效率；其销售职能则并入战略营销办公室。
同时，该事业部新设立“M业务开发团队”，专注于开发约1英寸的XR设备微型显示器，此前相关研发工作由直属总裁的M-PJT团队负责。
在大型显示器事业部方面，原副总裁孙东日被任命为该部门新任负责人，并兼任IT事业部负责人。孙东日于2022年12月晋升副总裁，曾通过建立系统化良率分析体系和优化量产流程，为QD-OLED良率提升与生产效率改进做出重要贡献。原职位由李钟赫担任，其已于21日转任三星风险投资公司副总裁兼代表董事。
此外，自去年底起由李柱亨副总裁负责的中小企业部门也得到职能强化，IT业务团队新增驱动开发、模块开发及单元外包等职能。
今年7月，三星显示已增设IT销售团队，以应对日益增长的IT OLED市场需求，并为正在建设的第8代IT OLED生产线（A6）争取客户。该产线预计明年投产，将为苹果MacBook等设备量产OLED显示屏。
在近期的高管人事调整中，三星显示于11月25日宣布在2026年例行晋升中共有23人晋升，其中包括8名副总裁，晋升人数较2025年增加7人，反映出公司对管理与技术创新的高度重视。
