快科技5月20日消息，据媒体报道，为应对严峻的财务挑战，尼康近日宣布，将在2026年4月至2027年3月的财年内，将董事及执行董事的固定薪酬最高下调10%，以推动业绩复苏。
根据最新财报，2026财年（截至2026年3月31日）尼康营收为6771亿日元，同比下滑5.3%；营业亏损1124亿日元，归母净利润亏损860亿日元。
尼康表示，营收下滑主要受精密设备业务销售额减少拖累。为此，尼康决定按职级缩减内部董事及执行董事的固定薪酬，社外董事与审计委员不在此次降薪范围内。
此外，尼康还同步修改了基于绩效的股票薪酬计划，将奖金发放时间调整为每个财年结束后进行。公司称，这一系列调整是基于对本财年财务预测与分红预期的审慎考量。
尽管整体业绩承压，尼康影像业务表现相对稳健。上一财年影像部门营收同比仅微降1.8%，相机销量逆势增长，主要得益于Z5 II、Z50 II等中端机型及首款数字电影摄影机ZR的良好市场反响。
展望未来，尼康预计2027财年集团营收将增长9.3%，并实现扭亏为盈。此次高管降薪与薪酬制度改革，被视为管理层提振信心、推动业绩重回增长轨道的关键一步。
