快科技9月28日消息，今日，市场有消息传出，携程发布全新通知，自上周起，员工每休1天无理由事假，其所在团队将获得600元奖励，可用于团建等场景。
此举被认为旨在消除员工“请假会给团队拖后腿、给领导添堵”的心理负担，鼓励员工更主动地休假。该政策有望增加无理由事假的发起人数，提升员工休假意愿。
此前在今年4月，携程集团曾宣布，5月1日起在部分业务部门启动为期一年的“无理由事假”管理实验，旨在探究赋予员工工作时间更高自主权与信任后，对个人效能和组织活力的影响。
本次实验将采用随机对照的研究方法，约6000名员工会被随机划分至实验组和对照组。
其中，实验组员工可在公司现有各类带薪假期的基础上，额外享有每年累计最多45天的“无理由事假”额度，员工可根据自身需求随时申请使用该假期，且无需向公司说明具体事由。
据悉，“无理由事假”期间薪酬、考勤等规则与公司现行事假制度一致，差异在于“无理由”，更强调员工的高度自主性。
