美国纽约州地方法院日前通知，苹果本周刚刚上任的高级副总裁Mark Papermaster必须立即停止工作，原因是其工作可能违反了他与IBM之间之前签订的竞业禁止协议。
Mark Papermaster之前在IBM工作长达25年，离职前任IBM公司副总裁，主管刀片服务器部门。同时，他还长期担任PowerPC处理器开发中的重要职务。本周苹果宣布，Mark Papermaster担任公司高级副总裁，替代“iPod之父”Tony Fadell主管iPod和iPhone硬件开发。但在此之前，IBM已经将其告上法庭，称其跳槽违反了之前与公司签订的协议，必须在离职一年后才能够加入与IBM公司有竞争关系的企业。
法官认为，由于其在苹果的工作有违反协议的可能，因此Mark Papermaster必须立即停止工作，待法院做出进一步裁决后再行决定。
Mark Papermaster向法庭提交的辩护报告称，他不认为自己的跳槽违反了与IBM之间的协议。
报告中表示，IBM的产品都围绕着服务器硬件和软件、数据存储以及周边服务。而他在苹果参与的掌上产品部门则完全针对家用设备，两者并无交集。“我在IBM的几十年中，从来没有听说过苹果是IBM的竞争对手。”
另外，Mark Papermaster还表示，他在公司的工作，不会参与到苹果收购PA Semi公司后的开发计划中。据称，PA Semi被收购后，归属于Bob Mansfield主管的Mac硬件开发集团，而非他掌管的掌上设备集团。
苹果周末表示，公司会遵守法庭要求暂时停职。但相信“在一切尘埃落定后Papermaster必将加盟苹果”。
