今天出版的《北京晨报》报道了一则消息，应聘者郭先生在职场招聘节目《步步为赢》中应聘小米公司成功，但最终被告知不能录用，因此以违约为由将小米公司告上法庭。
究竟事情经过是怎样的呢？我们简单回顾一下：
今年年初，郭先生报名参加《步步为赢》，经过多轮选拔之后，他于2月份作为第一期求职者进行了首期节目录制。在节目中，小米公司承诺为郭先生提供认证工程师兼设计的工作，年薪为20万元，双方就此达成了建立劳动关系的一致。
随后郭先生到原单位辞去工作到小米公司报到，但是小米公司告知郭先生没有合适职位，同时拒绝与之签订劳动合同。
郭先生以应聘公司违约为由提起诉讼，要求支付误工费4080元、交通费500元，以及因对合理信赖而致使丧失其他缔约机会的机会损失51000元。近日，海淀法院受理了此案。
最新进展：
小米科技联合创始人林斌今天中午在官方微博上对此事发表了公开回应，内容如下：
关于《步步为赢》应聘一事，简单声明：1）节目组明确告知，现场只是达成录用意向，应聘者之后必须通过公司正常面试流程。
2）当天录制现场简短交流后，我表达了诚意，并邀请郭先生到小米走正式面试流程。
3）之后郭先生两次到小米和四位同事做了长达三小时的正式面试，遗憾的是郭先生没有通过小米面试。
