北京8月29日消息，据报道，RealNetworks再次举起了裁员厉斧。这家处于新业务重组中的数字媒体先驱周二表示，将裁减约7%的员工，并可能在未来数月里再裁员7%。80位RealNetworks员工将立即失去工作，另外80人可能在年底前被解雇。
这次裁员是Real削减4500万美元计划的一部分。该公司创始人和重新担任CEO的罗布·格拉泽（Rob Glaser）在给公司全体职员的电子邮件中宣布了此消息。邮件全文如下：
Real全体同仁们：
我现在写的内容，是告诉大家我们在过去8周里所取得的进步，和今天裁员的一些背景和信息。7月3日当我回来临时首席执行官时，我说过将关注三件事情：回顾和评估我们所有的业务和新举措，提出帮助RealNetworks未来茁壮成长的战略，制订阻止现金流失和恢复盈利的计划。
我也说过，我们将快速行动并用行动说话，将在2个月内完成所有这些计划。经过公司很多人的共同努力，今天我向你们报告，8周前开始实施的3个目标全部实现。
很快我将透露有关我们集体对业务和新举措的评估和我们的未来战略的信息。具体来说，我们已安排在9月6日前后举行一系列公司会议--分别在西雅图和我们世界各地的主要机构举行。我相信，你们每个人出席会议后都能清楚地了解我们的战略，并对我们的发展方向感到兴奋。
今天，我将讨论恢复盈利的计划--以一种为未来增长和成功做好准备的方式。正如我们在8月8日举行的财报电话会议上提到的，我们的高管团队提出了一项每年削减至少4500万美元成本的计划。该计划包含几个方面；主要一点是改组业务和提高效率。
不幸的是，改组的重要组成部分是将我们的员工从约1140人减少到约980人。我们将分两个阶段进行。第一阶段，从今天开始裁员约80人，裁员通知今天已发出。第二阶段，将在未来3至7个月，再裁员约80人，这些人今天也收到通知，当他们目前工作结束后的某个日子将离开公司。
我们希望在这些人完成了当前工作后，重新调换他们的岗位，但今天不知道我们能为他们安排多少岗位。这些人都在负责我们将合并重复系统或以其他方式提高效率的项目。我想深深感谢这160位被裁职员，我也对不得不采取这些措施感到自责。你们大家都为RealNetworks做出了大量贡献。我们非常感谢你们对公司和客户所做的一切。
我也想感激没有受今天裁员影响的约980位职员，但承认你们中很多人都受到间接的影响，因为裁员对你们的同事和朋友造成了影响。
请允许我在最后谈谈个人的意见。当我在远离公司日常业务两年半后又回到了公司时，我就想很有可能出现今天的情景。我知道对大家都是糟糕的一天，也确实如此。但我答应过自己，如果我们必须进行重大裁员，我将尽一切力量，确保当我们这么做时我们也知道我们的目标是什么。
我希望能看着每个人的眼睛，告诉他们，我们有了一个我深信可以成功的计划。我感觉我们几乎已经成功了。虽然我们还有一些领域需要解决，但我们已经取得了很大的进展。我实话告诉你们，公司每个主要部门至少完成了80%的计划，并将全力完成最后的20%。
正如你们所期望的一样，战略的透明度对我们如何削减成本和在哪些地方削减成本，以及我们未来投资领域产生了重大影响。我期待在下周举行的会议上进一步讨论这个问题。
