据报道，调查机构GMI Ratings日前指出，Facebook创始人兼CEO马克·扎克伯格（Mark Zuckerberg）去年以22.8亿美元的总薪酬荣登北美上市公司首席执行官薪酬排行榜之首。
计算股权补偿和薪水的总报酬，2012年北美上市公司排名前十的CEO共获得超47亿美元，此为GMI推出该年度排行榜11年来的最高水平。同时也是首次，有两位CEO在同年获得超过10亿美元的薪酬，且前十名中没有任何一位的薪酬低于1亿美元水平。
股权收益占到十位CEO总薪酬的33亿美元，此为连续第三年出现显著提升。对2259位北美CEO的调查显示，去年股权补偿收益中位数较上年同比增加8.47%，但增幅较前两年的双位数增长则有所放缓。
标准普尔500成份股公司的CEO薪酬增长为同业最快，中间数同比增幅为19.65%。
根据GMI的报告显示，增长趋势主要源于CEO们大量出售到期股票期权，及被授予归类为“特大”限制性的股票。
扎克伯格在去年就总共执行了于2005年被授予，在2010年到期的6000万份执行价格仅为6美分的股票期权。当Facebook于2012年5月成功上市后，每股38美元的IPO定价帮助扎克伯格获利超27亿美元。扎克伯格随后售出价值11亿美元的股票，以支付其在IPO中的利润所得税。
扎克伯格基本年薪为50.3205万美元，奖金为26.6101万美元，此外他还有120万美元的额外津贴，内容包括在2012年因使用公司飞机和人身安全支出等。
与扎克伯格一样，其他顶薪CEO在去年都通过出售股票的方式获得了巨额回报——股票期权和受限制股解冻总计达到约33亿美元。
旧金山海湾区的两位CEO——苹果的蒂姆·库克（Tim Cook）和Salesforce.com的马克·贝尼奥夫（Marc Benioff）也分别跻身GMI薪酬排行榜的第五和第九位。与扎克伯格一样，两位CEO都身处科技领域。尽管一些其他的海湾区CEO也在去年实现薪酬大幅增长，但他们并没有出现于GMI的榜单中。
譬如，LinkedIn的CEO杰弗里·维勒（Jeffrey Weiner）去年总薪酬达到7800万美元，其中有7500万美元为执行20%的于2009年被授予的股票期权所得。
ONYX Pharmaceuticals制药公司CEO安东尼·科尔斯（Anthony Coles），在所有受访CEO中薪酬增幅最大，由2011年的270万增长至去年的2240万，而其中绝大部分是通过执行股票期权所得。
苹果库克在总薪酬排行中名列第五，股权补偿占到1.438亿美元，其中1.40亿美元为2008到2010年间授予的受限制股所带来的收益。
排名第九的贝尼奥夫，去年总薪酬为1.095亿美元，其中97%为来自股票期权的收益。贝尼奥夫去年执行了330万份期权，从中获益1.063亿美元，此为贝尼奥夫过去五年里首次执行持有的股票期权。根据GMI报告显示，贝尼奥夫现在拥有公司股份4200万股，占总在外流通股的7.2%。在2011年和2012年，他先后共被授予价值5340万美元的股票期权。
较为有趣的一个情况是格雷戈里·马菲（Gregory B. Maffei），他的名字出现在GMI薪酬排行榜前十名榜单里两次，分别为第四和第七名。同时作为Liberty Media Corp和Liberty Interactive Corp的CEO，马菲去年共获得3.91亿美元的薪酬。如果将两家公司的数据合并，马菲事实上可以跻身到排行榜的前三位。
