在硅谷的各大科技公司实习或许是一份非常不错的美差，特别是在苹果。
根据曾经在 iPod 设计小组工作过的Nate Sharpe在Quora上透露的信息，在苹果公司实习，你也会有一个真正的项目，感受到真正的责任，对苹果最终出来的产品也有实实在在的影响。“你会常常和苹果公司里面有影响力的人互动，他们会把你当成一名员工，非常重视你的意见。”
苹果把实习生当成一名正式员工的方法就是对他们公开自己的项目。
“在产品真正出来之前，你可以亲身融入到；还有机会看到一些过去的产品，即使有一些可能没有上市的机会，但是这些体验带来的感觉真是棒极了。不过要指出的是，上述情况仅适用于你的直属部门，在其他部门如果没有必要他们也不会向你透露任何内容的。”
如果实习生没有参与到一些顶级机密项目之中，苹果通常会鼓励他们去参加其他的活动。
“在责任方面，苹果也是以正式员工的标准来对待你，苹果给实习生提供了一系列非常不错的活动，比如Executive Speaker Series、实习生到旧金山实地考察旅行以及iContest。在这个比赛中苹果公司的高管会对实习生提出的各种点子进行评价，胜者还会有非常不错的奖酬。”
苹果公司的实习文化还体现在住宿上。Safari团队的Maxime Britto表示“住宿最好的一点就是你不会是一个人自己住，而是和其他来自全球不同地方的三名实习生一起。这是你学习和融入其他文化的最佳方法。”
还有一个不得不提的就是实习工资。Nate Sharpe表示：“如果这一点对于你来说很重要的话，苹果是我目前所知的实习工资最高的公司，还有加州规定的加班工资。”
前苹果员工对苹果公司的实习机制也有许多评价。曾在苹果产品营销部门的 Bob Borchers 表示：“在实习生中已经形成了一种非常好的文化氛围，他们也要负责真正的项目。在我的小组里，实习生的任务范围包括协助一代iPhone的上市准备工作，iPhone 3GS上市前对移动电话市场进行综合性竞争分析等。”
不知道看了上述介绍，你是不是也有意进入苹果公司实习呢？
