市场份额和利润双双暴跌，这时候一家企业能干什么？无非是一边开发新的技术和产品，另一边进行公司重组和裁员，三星就正处于这个十字路口。
韩国企业一般都会在每年12月进行年度“洗牌”，表现好的晋升，还有机会的转岗，差劲的自然要被裁。三星自然也不例外。
即使在年景比较好的时候，三星年底的动作也比较大，如今在智能手机市场上被苹果、小米等对手打得没有招架之力，第三季度利润锐减74％，更是要狠狠折腾一番。此前就有消息称，三星联席CEO、移动业务主管申宗均(J. K. Shin)极有可能会被踢走。
据报道称，三星可能会将董事会规模缩减20％，其中三成来自移动部门，普通员工的裁员也已经不可避免。
一位三星员工表示：“现在大家都惶恐不安，甚至是高管们都在到处打听会发生什么。”
另一位则说：“我们整天都在谈论哪位高管还能陪着我们。他们的遭遇将决定我们怎么干下去。”
三星方面尚未对此发表任何公开评论，但可以想象即将到来的暴风骤雨会有多么激烈。
三星去年全球员工达29万人，其中三分之一在韩国本土。
