“你也在用易信？”当瞥到我在忙碌地回复着手机信息时，一起喝咖啡的客户惊讶地问我。
的确，在微信压倒性的优势下，易信尽管用户在2014年时就已经破亿，但仍然不为外界看好。自不必说还有来往、米聊、飞信等一众产品。有人会说，我身边的人都不用，慢慢的我也就不用了。有人说，易信有的，微信都有，而且朋友都在微信，没有用易信们的理由。还有人说，易信的免费通话确实很好，但我每个月的流量用不完，所以，用的也就少……
这是易信不被外界看好能赢微信的三种典型理由。的确，以通讯录关系而论，如果易信与微信挖掘同一份既有的通讯录，毫无疑问，至少九成的用户会首选使用微信，这是自QQ时代便沉淀下来的社交关系。然而，以我自身的感受为例，情况在最近发生了一些变化，不知不觉间，易信这类社交软件找到了自己的存在感。
我不想和你那么熟
“想发个朋友圈，思考的半径很长很长。领导会不会想我在偷懒？同事会不会去打小报告？那几个客户，我跟你们不熟，点个毛赞！父母看我深夜放毒，会不会又要唠叨我作息不规律？婆婆会不会又该叨叨我没照顾好她儿子？为什么好友突然开始卖面膜了，我到底要不要取消关注她？…… ”
当各种前任、现任，老板、下属，竞争对手、合作伙伴，晒娃的、煮鸡汤的，摇一摇出来的、房产中介、微商，还有父母、婆婆、大姨妈、小姨子等等……都集中在一个社交场中，纵横交错的社交关系牵绊让我们很难毫无顾忌地表达自己。
说微信变得越来越重，其实，仅从功能而言，在“连接一切”的雄心之下，坐拥活跃度极高的用户群，微信打通游戏、打通电商、规范发展公众号等等，都在情理之中。但产品越来越重要，作为用户个体，从虚拟折射到现实的社交关系越来越沉重。
我不用和你那么熟
2015年1月，在公司的统一要求下，我们的工作群建立在易信上。对此，一开始我和大多数同事是抵触的，已经有了微信，不是挺方便么？为什么要迁到用户数量级都差一个层次的易信上？而且，我同时发现，像神州租车等等的一些大小公司，也在统一要求旗下员工使用易信。
为什么这些单位会首先想到要将工作关系迁移出微信？
根据一项超过1.5万人参与的调查显示，在职场人际关系中，给自己压力最大的依次是“和领导的关系”以及“和同事的关系”，这两项分别占到总调查人数的44.9%和29%，另外，认为与客户之间的关系给自己带来较大压力的，占7.5%。而认为自己和大部分同事之间的关系属于“很融洽，像朋友一样”的，仅占总调查者的26.2%。 79.2%的人选择与“自己最讨厌的那个同事”保持距离或置之不理。
由此可见，同事变朋友的可能性并不高，绝大多数人将工作关系和私人关系分得比较清楚。当微信上沉淀的好友关系还不是那么多的时候，建立几个工作群尚能应付。但当公司群、部门群、同事吐槽群ABCD等混在一起的时候，移动虚拟社交便成为一种越来越重的负担，其代入现实的效果在不断放大。
于是，部分类似工作的、或者私密小群体的社交关系迁移，便成为一个可能，甚至亟需。
我可以选择和你熟不熟
当然，选用的工作替代型社交APP，我个人认为必须要满足下面几个条件。
①有相当容量的工作群组，可以一键规划自己的工作社交关系；而且，从PC端到移动终端，可以云同步。②应具备 多人电话会议，邮箱绑定等功能，集成基本企业办公应用，形成个人协同的工作平台。③具备一定的具有延展性的社交圈子功能，以便从该平台生成的同事关系、客户关系可以进行生活化的互动交流，增进感情。④有类似“信息已读”“通讯录查询”等企业增强功能，重要信息可查询且不遗漏，必要时能明确追责。
就像在Facebook压倒式的覆盖下，Instagram、Pinterest、Yik Yak等在某些更年轻的群体中更活跃一般。往上追溯，如果不是自己昏招迭出，MSN在PC时代的白领中还是会占据一席之地。
易信替代不了微信，并不是说只需要一个社交APP。当虚拟社交关系与现实的社交关系重合度越来越高时，也许你会发现，保留微信之下，多一个app分流也是很现实的。
