上班族总少了面对加班,又要纠结于工资,但是你真的了解关于加班、工资的那点事儿吗?知道如何维护自己的应有权益吗?
@人民日报 今天给我们做了一次小小的科普:用人单位由于生产经营需要,经与工会和劳动者协商后可以延长工作时间,一般每日不得超过1小时;因特殊原因需要延长工作时间的,在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过3小时,但是每月不得超过36小时。
每天的工作时间不应超过8个小时,平均每周的工作时间不应超过44小时,应保证每周至少休息1天。
平时加班的,用人单位应支付不低于工资150%的报酬,休息日加班又不能补休的不低于200%,法定节假日加班的不低于300%。
另外,如果连续工作一年以上,应安排带薪年休假,应休未休的按日工资300%支付报酬。
哦对了,关于每月计薪天数,是刨除每周双休后的平均数,计算公式为(365-104)÷12=21.75。法定节假日的11天另算。