“终于到周五了。”这句话应该很多人都听过、说过，直接反映了人们心中对于“工作”这个词的概念。确实，“工作”这件事本身就不轻松，当工作方式变得繁琐的时候，情况就更糟糕了。幸好我们生活在移动互联网和科技快速发展的时代，有一批人正在努力为大家改变工作方式，让工作更加人性化。
4月26日，阿里巴巴钉钉在杭州阿里巴巴西溪园区报告厅召开了2016年春季战略发布会，宣布阿里钉钉将在协同、沟通、安全三个层面实现全面升级。
当移动互联网、云计算与工作结合，未来人们的工作方式将前所未有的方便。钉钉在协同层面的升级，首批将推出考勤、审批、智能报表三个类型的人性化应用，满足企业在日常工作中的常态需求。
据悉，阿里钉钉在过去半年的时间里，仅在考勤这个功能上，就倾注了非常可观的精力，涉及近万家企业的调研、全国各省市的实地考察、精细到每一个像素的细节优化，才造就了协同升级后小小的考勤功能。
沟通是钉钉创新的起点，在协同升级同时，钉钉的沟通也迎来了变化。陈航（无招）在发布会上演示了全新的视频会议服务，作为钉钉电话会议的全新升级，钉钉视频会议让随时随地的面对面交流成为现实。
钉钉此次发布会提出的最后一个升级就是安全层面，这也是企业级平台的核心生命线。据介绍，钉钉除了拥有阿里巴巴神盾局的支持外，还实现了分布式数据存储加密、第三方托管加密等，正因为钉钉在安全上的全力投入，也获得了BSI英国标准协会的认可，在今年3月底正式通过ISO27001:2013认证。
“钉钉三大升级，把移动互联网时代各种传感器、无线设备、LBS技术融合在一起，每个员工都可以拥有符合自己岗位、职责、状态的考勤方式，对企业而言，可以保证员工在放松状态下解放创造力，这才是以人为本的工作方式。”阿里巴巴钉钉创始人陈航（花名：无招）现场介绍时这么说。
业内人士指出，钉钉已有超过150万家企业组织，且每月新增在20万家以上，发布会上提出的协同、沟通、安全三大升级，预计会带来爆发式的增长，也将是钉钉进一步巩固行业领先地位的利器。
