iPhone 7即将发布，生产工作也正在紧锣密鼓地推进中，代工厂们都在尽全力产出更多的新手机，为第一波首发做准备。
就在这个时候，中国劳工观察(China Labor Watch)组织发布报告称，苹果最大代工厂之一和硕联合仍是一座“血汗工厂”，这里的工人被迫直接或变相加班，甚至是实习生也不例外。
报告要点：
－ 2015年工人每小时薪水1.85美元(￥12.3)，2016年涨到2美元(￥13.3)，但扣除各种费用后，实际到手只有1.6美元(￥10.7)。
－ 2015年超过62％的工人每月加班超过82小时，其中最严重的一名工人当月加班109小时，总工时达到293小时。
－ 中国法律禁止实习生加班，但和硕实习生每月的加班时间也有80小时左右，与正常工无异。
－ 工人基本工资太低，每月只有213美元左右(￥1420)，只能靠加班来提高收入。
－ 工厂强制加班，在生产旺季工人们不能请假，假期也会缩减甚至取消。
－ 生产线工人要提前10分钟到达岗位，但这10分钟不算工时。
－ 每个工人每天在进出车间的身份、安全检查上要花近1个小时，侵犯了休息权。
－ 工人们暴露在有害物质的生产车间环境里，没有适当的防护措施。
苹果对此回应称，确实知道和硕工厂部分生产线存在过度加班问题，但比例没报告说的那么夸张，但苹果拒绝透露加班时间的计算方式。
