台湾《电子时报》今天报道，鸿海驳斥剥削劳工的外电报导：
英国周日邮报（The Mail on Sunday）报导指出，苹果（Apple）明星产品iPod主要代工厂鸿海精密（2317）位于大陆深圳的龙华厂（富士康），被影射有剥削劳工之嫌。鸿海对此报导深表不满，并且首次紧急对外召开记者说明会，由发言人丁祁安严正澄清外电不实报导，以表达鸿海集团守法经营的立场，以期外界勿再以讹传讹，扩大渲染报导，有损鸿海正派营运的形象。
丁祁安指出，外电报导中提及的鸿海集团全球员工多达百万人，光富士康龙华厂负责iPod组装的员工就有20万人，每天平均工作时数高达15小时，月薪只有50美元，员工宿舍每间居住达100人等，明显与事实差距过大，夸大渲染的报导有恶意诬陷之嫌。
他表示，鸿海不包括富士康国际控股（Foxconn International Holdings；F.I.H.）的全球员工大约16万人，大陆厂的员工薪资也都符合当地法令规定，2006年深圳特区内最低工资标准为人民币810元，特区外为人民币700元，都超过大陆内地或西部的工资待遇；富士康各事业群虽有不同设计的工作服装，却未有任何阶级之分的不同服饰；对员工居住环境坚持不断扩充改善，符合当地相关法规要求，宿舍最多为8人1间，而且安全设备齐全，免费提供洗衣服务，专人物业管理，花圃与公园绿化环境，还设有足球场、标准田径场、灯光篮球场、游泳池、图书馆等设施，并设有商店街，供员工自行选择使用。
丁祁安强调，富士康属全球性跨国企业，并为产业领导厂商，不仅通过国际SA8000标准认证，并是电子业EICC推动委员会成员，也被深圳政府标为台资典范，富士康还是唯二名列大陆最佳雇主人气榜的台资企业之一，如果工厂管理不合理，员工随时都可以跳槽或离职，绝不可能有报导中所描述或暗示的剥削劳工情事，鸿海对此不实报导也将保留法律追诉权。
鸿海正式登上全球最大的EMS（Electronics Manufacturing Services）厂，加上国际品牌大厂的消费性电子产品多由鸿海代工，名气扶摇直上，对于公司商誉也更加重视。以往鸿海很少对外界报导多做澄清解释，如今却首次紧急通知记者，于当天下午就召开记者会提出澄清，显见其颇受盛名之累。
