对于苹果来说，他们目前在中国的投入越来越大，所以带来的社会影响也就越来越强。
今天，苹果发布了最新年度中国企业责任报告，其中有不少数据值得参考，比如他们来中国已经30年了，并且在这里一直进行大量的投资（了进行直接投资外，还对在中国的供应链投入大量资金与技术支持。）。
苹果在报告中强调，截止2018年底，他们在大中华区已开设零售店51家，并设立9家公司以及71家分公司，支撑起超过500万个工作岗位。换句话说，创造广泛高质量的就业机会，是苹果带给中国经济以及社会社会最有价值的部分。
苹果大中华区董事总经理葛越表示：“在中国，整个Apple生态系统，包括供应商、开发者以及我们的员工携手同行，共同肩负起社会责任。”目前，苹果在北京、上海、苏州、深圳均设有研发中心，并于2018年秋季与清华大学合作成立Apple只能移动技术联合研究中心。
此外，苹果还为自己的员工谋取自身利益，不仅提供公平公正、合法合理的工作待遇，还会有各种福利。苹果公司承诺构建多元化、多样性员工队伍，对不同性别、宗族、民族、残障或宗教等一视同仁。根据官方的数据，苹果大中华区员工年龄在26到35岁之间有61.64%，36到45岁站26.6%，整体男女比例为6：4。
根据苹果的数据， 在供应链工人在职学历教育中，曾资助815名工人报读大专，325名工人报读本科，持续就读在职学历教育 的工人总数达13363人 ，为3129名工人提供获得多种证书的机会 。
