11月25日，据报道，腾讯控股在港交所公告，抛出最新版股权激励计划，最多可送出腾讯2%股份，价值约648亿港元。
据悉，该计划可能授出股份数目不得超过于采纳日期已发行股份的2%，且可向任何一名获选参与者授出的股份数目最多不得超过于采纳日期已发行股份的1%。
该计划初步将于采纳日期起15年内有效及生效，最多可送出腾讯2%股份。按腾讯目前股价，该股份奖励计划中，1%约为324亿港元市值，2%约为648亿港元市值。
可参与激励计划的人士包括腾讯集团成员公司、投资实体、商业伙伴的任何雇员、专家、顾问、代理，包括行政人员、高级职员以及董事。
除股份奖励，腾讯对员工薪酬也不吝啬。腾讯2019年三季报显示，公司6.09万名雇员，第三季度总酬金135亿元，平均月薪7.44万元。
其实这也并不是小马哥第一次给员工发钱了，2016年腾讯18周年“成人礼”，小马哥就给员工发股票作礼物，每人折算约6万港币。
此外，腾讯还为在职员工、离职员工、外包人员和公司服务人员准备了总额约3000万元的现金红包，单个红包金额在188-1888元之间不等。
今年7月8日腾讯发布公告称，公司共有7185万股用作奖励，发完本次奖励后，仍有3767万股。此次获股权奖励共23271人，按腾讯7月8日收盘价351港元计算，总值约为120亿港元，人均奖励约51.5万港元。
