一家有着19.4万员工的庞大企业，显然特别讲究大局观，事实证明，华为员工的基因中的确流淌着这样的集体情操。
日前，北京大学经济学者李子阳@李子暘Lee 在微博感慨，“1950年上交大响应上级号召，搬迁到西安，很快就落实了。现在西安交大也很牛了，出了很多人才。这种决策，今天做不到了吧。”
没想到，华为手机产品线副总裁、Mate之父李小龙转发并附言“2011年，我们从上海研究所转移一部分产品到西安研究所开发，几百研发工程师分乘火车飞机不同交通工具奔赴西安，大部分人在西安工作了几年后才回到上海，还有一部分至今仍然留在西安。”
李小龙将这种行为总结为“服从公司工作安排全球调派，也是华为的传统。”
资料显示，华为目前的业务遍及170多个国家和地区，设有36个联合创新中心，14个研究机构，服务30多亿人口。
