据报道，1月11日，京东物流CEO王振辉在2019评优颁奖会暨2020年展望会议上，公布了京东物流今后发展规划的同时，又披露了一组数据。数据显示，截至2019年底，京东物流月均收入超过2万的一线员工数量同比增长225%，超过800名快递小哥在2019年买房。
当然这样的收入在金融、IT行业来说不算什么，可对于物流行业的一线员工来讲，月薪超过2万元，相较于行业水平来说，着实超出了不少。
王振辉披露的数据显示，2019年京东物流投入10亿基金用于人才发展，90后中层管理干部超过300人，同比增长55%，并以激励机制优化促进快递员收入提升。并在2009年底，京东物流月均收入超过2万的一线员工数量同比增长225%，超过800名快递小哥在2019年买房。
此外，他还表示了，京东物流在2017年正式独立为京东子集团，经过了2年多的努力，实现了由企业物流向物流企业的额转变。并且经过三个阶段之后，京东物流还将要成为世界领先的供应链物流企业。
而且，随着京东物流在人员及市场投入的不断增多，相应的业绩表现也更加好看。据其介绍，2019年京东物流超预期完成了收入、利润的目标，即外部收入达成率103%，整体利润达成率178%，外部收入已经超过总收入的40%。技术服务收入增长近400%。
此前王振辉也曾提到，“京东物流原来的订单100%都是京东的，现在外部业务收入占比达到了40%，到明年会接近50%，等达到50%，我们的开放就比较成功了。”目前来看，京东物流在其发展的道路上，前途也更加光明。
