近日，据报道，58同城发布了《2020年就业趋势调研报告》，对18-40岁、一线和新一线城市职场人进行了调研。
报告显示，参与调研的职场人薪资主要分布在5000-20000元之间，其中薪资为5001-8000元占比最高，达31.1%。而职场人平均月薪9665元。
数据显示，在此次疫情结束后，将有33.8%的职场人计划改变工作状态。其中83.3%选择在当地城市换工作。23.5%选择去其他城市换工作，还有5.4%选择辞职学习深造。
此外，选择改变工作状态的职场人中，78.7%因个人主见而选择跳槽、换城市或深造，48.4%的人为了挑战自我和寻找更多机会，也有43.0%是因对当前的工作生活不满。
总体看，疫情后职场人择业时考虑因素TOP3是薪资水平(52.2%)、个人发展(40.2%)、工作环境(34.4%)。同时年龄与职场人对城市的选择息息相关，95前职场人更偏好一线城市，95后更偏好新一线、二线和三线城市。
其中，21-35岁职场人比较注重公司氛围和公司所在地，对于工作时公司环境的要求更高；而35-40岁的职场人因为背负较多的家庭压力，对于薪资的要求更高。
疫情后选择调整工作状态的职场人，对职位的选择也发生了变化，热门职业选择TOP3为销售、生产管理/研发、人事/行政/后勤，分别占比9.8%、7.6%和7.1%。
