日前，在中外296家企业参展、10万人次到会的第二届中国(南京)国际软件产品博览会上，揭晓了“中国十大创新软件产品”。
让IT界普遍感到激动的是，作为国家级的软件评奖，本次“十大创新”显然具备了更为开放的态度，吸纳了国内软件行业发展的最新成果。其中的标志性事件，是百度中国搜索引擎首次跻身其中，与汉王手写、方正飞腾等10家一同荣膺桂冠。
为何是百度？为何是搜索引擎？搜索引擎又为何能代表中国软件业的最高水平？
“搜索引擎被列入创新软件产品，而且获得国家级的奖励，这说明中国的软件界对产业发展的眼界和规划正在获得一种新的超越。”资深IT人士评论说：“多年以来，人们都在讨论‘软件就是互联网’这一命题。现在，国家级奖项给了百度，说明中国的软件行业对这一问题的论证已经有了最新的结论，互联网产业的发展将获得新的契机”。
“整个中文搜索引擎实际上是一个综合性很强的领域，比如计算机网络、分布式计算、人工智能、计算语言学、人机交互等等。”百度CTO刘建国介绍说：“国家对这一领域的重视还表现在，不久前刚刚在百度设立了相关领域的博士后流动站，百度CEO李彦宏、我和高级科学家洪深博士被聘为导师。博士后科研站的资格的批准一方面是对百度目前技术实力的一个肯定。同时对我们来讲，也意味着一种责任，因为我们要肩负着在中国去推进整个搜索技术和搜索产业的一个进步。”
作为一家刚刚成立6年的公司，百度的软件技术如何能迅速跻身国内顶尖行列，百度内部对此有独到的见解。
百度首席产品架构设计师俞军谈到，“百度工程师工作的整体氛围，要从‘问题驱动’说起。首先，是工作方式。问题驱动的工作方式，就是以用户需求为核心，找出问题，分析问题产生的原因，找出其中的关键点，提出并实施问题解决方案，提升产品质量，最终满足用户的搜索需求。其次，是工作文化。这种文化促使团队中的每个人，对用户搜索体验，以及对产品中出现的各类问题，保持高度敏感，对任何问题，刨根究底。这种文化，也确保了问题驱动工作方式的平滑展开。”
IT业内认为，百度之所以成为国内首家网络公司博士后工作站，取决于对搜索引擎技术人才长期的储备。百度在未来将成为国内目前最高水平的搜索人才培育基地，该工作站也将吸引大量的搜索技术尖端人才加盟，搜索技术的培养和储备将成为百度为其他追随者拉高技术门槛的重要砝码。
百度首席技术官刘建国在谈及百度人才策略时，表示百度独具的技术性和挑战性；对人才的尊重和珍惜都是吸引高端人才的砝码。无论是此次百度上榜十大创新软件产品还是设立博士工作站助力推动搜索产业都是对百度技术创新本位主义和人才培养策略的肯定。
在成立以来的六年中，百度一直专注于互联网搜索引擎技术的研发，在高性能搜索引擎网络系统架构、搜索引擎相关算法、中文信息处理、网页文本挖掘、基于社区的搜索引擎、以及搜索引擎商业应用等方面，勇于创新实践，积累形成了一系列具有自主知识产权的核心技术，确保了百度在中文搜索领域的激烈竞争中一直处于领先地位。
