4月26日，有消息称，李国庆率四个大汉去当当拿公司公章。消息称俞渝当时未在公司，李国庆以股东的名义直接拿走几十枚公章、财务章，无人敢拦。
李国庆还在当当张贴了一张“告当当网全体员工书”。文件称，李国庆原本希望用司法诉讼的方式妥善解决与俞渝女士的纠纷，但面对公司严重不利局面及大量员工被开除的情况，痛下决心重新接掌当当网。
“公司已于4月24日依法召开临时股东会，李国庆当选董事长与总经理，全面接管公司。俞渝仅为董事，无任何职权。”
而就在4月22日，李国庆在视频节目《言之有李》中提到当当网裁员一事表示：“听说当当要裁员100多人，很多是我招的，或者得到过总裁认同奖的员工也在被裁之列。当然我现在只是股东，我不干预当当总裁的决定。”
据报道，李国庆针对此事回复称：依法接管当当，太忙了，不接受采访。
当当网方面当日发布声明，称李国庆伙同5人，闯入当当网办公区，抢走几十枚公章、财务章，公司已经报警。当当网称，公章、财务章、财务部门章即日作废，当当网业务照常进行。
随后，当当网副总裁阚敏在电话会议上回应称，当当网从美国完成私有化后，俞渝持有当当网股权52.23%，李国庆为22.38%，二人的孩子持有18.65%（由父母持有），公司目前掌握在俞渝手中。
阚敏表示，李国庆称接管当当是自私越权，是违法的，他的公告提到召开所谓的临时股东会，但公司的董事没有收到任何通知也没有参与，目前李国庆在当当网不担任任何职务，告全体员工书的内容亦不属实。
同时，阚敏回应当当裁员一事称，当当没有进行裁员计划，只有个别不合适的人可能离开公司，裁员消息是造谣，公司正计划准备起诉。
与此同时，李国庆在微信群“隔空”回应称：“拿走公章只是第一步，得到了小股东的支持，任何意义上都是过半数。”并表示接下来将“组班子”、进驻当当办工开展办公，给俞渝贴封条。
同时，李国庆就“抢公章”细节做出明确回应：不是四大汉，是董事，董秘，律师，摄像和保安。
4月26日晚间，李国庆发布盖有“北京当当科文电子商务有限公司”公章的公告称，当当公司承认李国庆为公司董事长和总经理，俞渝应当按照股东和董事的资格与李国庆展开对话。并强调：“没有当当公司公章的公司声明，均不能代表公司。”
深夜，当当网再发声明以及内部信回应李国庆抢当当公章一事，声明中提及李国庆在“抢夺”公章后留下了自己事先写好的“收据”，并再次强调：“当当网一直存在有效的章程，执行董事为俞渝。李国庆的决议所说事项，涉及修改章程，表决权不足2/3，因此“决议”无效。”
据报道，这次事件，俞渝的官方表态则是：感到荒唐。
抢夺公章意在何指？
1999年，李国庆和俞渝一起创办当当网，2010年当当网成功赴美上市，但后来由于业绩压力等原因最终于2016年完成私有化。
而李国庆夫妇两人管理理念不合、价值观不同的矛盾也伴随着当当网一直存在。2019年10月，李国庆被俞渝以一纸文书扫地出门。
有“网红”、“李大嘴”之称的李国庆自从正式对外宣布离开当当后，曾几次在公共场合讲述“其是被妻子俞渝用阴谋诡计赶出的当当网。”甚至还在节目采访现场失控怒摔水杯。
2019年10月，俞渝在李国庆朋友圈下回复数条，手撕李国庆，称李国庆联合公关操纵媒体，并且爆光李国庆个人生活隐私，开启人身攻击。
李国庆也不甘示弱，一一回应俞渝的控诉，称其“狗急跳墙“，并爆妻子黑料，“手里有很多俞渝在国外给人当小三以及婚后其他不可告人的实锤和证据。”
自此，李国庆俞渝两人的内斗不断升级，成为了互联网的一场“著名”闹剧，频频“出圈”上热搜。
2019年11月，李国庆俞渝离婚案开庭，李国庆诉求股权平分并离婚，两人的纠纷也与股权分配息息相关。
在当当网私有化后李国庆与俞渝平分股权。后来俞渝以“遗产税”为借口让李国庆将近乎一半的股份转让给儿子，接着又拿走儿子名下的股份(约为25%)，至此李国庆占有当当股份27.5%、俞渝占64.5%。
李国庆对这样的股权分配并不满意，他曾公开表示：“俞渝要求我接受25%股权就和平离婚，我拒绝同意，我要求平分，平分后公司谁管理尊重全体股东决议。”
目前，李国庆俞渝离婚案还未正式宣判。俞渝仍然为当当网的经营主要负责人，据报道，有知情人士称，虽然李国庆失去当当管理权，但中小股东仍希望李国庆重返当当网。
根据阚敏方面表示，离婚诉讼期间，李国庆提出和解，而后又单方终止了和解，并在2月份一直在向俞渝和公司借钱，规模达上千万，“我理解他的公司经营有问题，所以要借钱维持经营”。
据报道，自2016年私有化后，当当网反而连年盈利，营收净利不断上涨，在2018年中国电商公司盈利榜上，仅次于阿里、苏宁、唯品会，名列第四。
2019年，俞渝接受《财新周刊》记者采访时曾表示：“2015年，当当净利润是9200万元；2016年是8600万元；2017年净利润是3亿元，这一年净利润增长260%。2018年，销售额118亿元，同比增加14.4%，净利润4.25亿元，增长34.9%。”
2019年，俞渝在出席《中国企业家》杂志社主办的中国企业领袖年会时也曾强调，当当目前是完全私有的公司，没有银行贷款，没有任何资产处于质押状态，业绩增长，利润也很好。
据报道，然而巨大的利润蛋糕却分配不均，李国庆明确指责公司连续多年没有分红动作——他没有拿到过利润。
夫妻和睦，尚且可以容忍利润“烂在锅里”，一旦反目，越来越高、越积越厚的利润就变成谁都想独吞的肥肉。
共苦不同甘，不患贫而患不均，或许才是这场夫妻互撕大戏的本质。
“抢公章”大战频发
李国庆此次抢公章夺权，“罢免”俞渝，用强制手法接管当当，两人纠纷持续升级发酵。
“抢公章“事件已经屡见不鲜，2019年上市公司因内控失效，频频爆出大股东、高管“抢公章”大战，不仅损失公司形象，也使股东利益遭受重大损失。
2019年12月，ST围海集团发布公告罢免仅上任四个月的ST围海董事长仲成荣，而提起罢免的是前ST围海董事长冯全宏。
随后，仲成荣向冯全宏等提起诉讼。两人矛盾愈演愈烈。12月13日，冯全宏之女冯婷婷等人要求财务总监移交公司财务专用章、财务部门章及公司所有网银U盾。当日下午，冯婷婷又从印章保管员处取得公章。
“抢夺”公章之后，ST围海一天之内报警两次，并宣布公司公章、财务章、财务部门章即日作废。
最后，宁波证监局最终调查决定对围海控股采取责令改正的监管措施，并向冯全宏、冯婷婷等人出具了《采取责令改正措施的决定》。
无独有偶，此前点融集团、鸿利智汇、聚力文化等多家公司也曾发生 “抢夺公章”事件，甚至出现了暴力行为。
目前，国内的法律并没有明确规定控制公章的归属人，《公司法》认为属于公司内部事宜，由公司章程约定。按照过往的北京判决案例，基本认为公章属于法人控制。
并且根据《公司法》规定，公司的所有权力属于股东大会，股东大会对应的股权包含投票权。从目前比例看来，俞渝个人所占比例为52.5%，高于李国庆，且超过半数，因此俞渝掌握了公司的控制权。
在这个情况下，李国庆即使拿到公章，也不代表获得公司的控制权。
而李国庆所谓的临时股东会，涉及修改章程，根据《公司法》第43条规定，修改公司章程必须有公司2/3表决权以上股东通过，当当方面表示管理层股东均不知情，表决权不足2/3。
李国庆此番争夺公章，干扰公司正常运营，更多的是以便自己获得更多的筹码用于离婚讼诉，“逼迫“俞渝展开对话。
李国庆的行为是否合法？北京国标律师事务所主任姚克枫在接受《中国企业家》采访时表示：“股东大会作为最高权力机构，有权决定公司董事会成员，如果股东要求成立董事会，有人坚决不成立，是违反公司法。无论从公司法还是社会治理来讲，只设立执行董事，在商业运营过程中，是不合理的。”
也就是说，某种程度上，李国庆可以通过合法手段要求成立和选举董事会，如果李国庆被选举为董事长的行为被最终认定为合理，“抢夺”公章则可被看做合法取得。
但如果李国庆召开临时股东会的过程、取得公司经营权的过程被认定为非法，则李国庆后续还可能承担干扰公司运营等刑事责任。
