今年受疫情影响,一些企业收紧了招聘名额,不过也有一些企业敞开大门,广纳贤才。

“凯叔讲故事今年一季度就新招了50多位员工。现在凯叔讲故事处于一个快速发展期,我们需要广纳贤才,一同加入我们的事业。”凯叔讲故事App招聘部门负责人表示。她介绍,新招的岗位涉及内容创作、视觉设计、IP打造与运营、动画导演等各方面。

据凯叔讲故事儿童内容创作部门负责人介绍,在凯叔讲故事创立之初,企业招聘的多是儿童图书编辑。“因为那时候凯叔讲故事需要的是能改编故事的人,儿童图书编辑在这方面既能把握国家政策大方向,又懂儿童语言和编辑要点,是最合适的人选。”

“后来,凯叔讲故事又开始招儿童剧作家,因为凯叔讲故事需要原创一批精品项目,这时具备剧本搭建能力、角色设计能力的人成为抢手人才。”

“现在,动画导演、IP化开发与运营等成为我们急切需要的人才。目前我们招聘的人才当中,很多都来自名校,比如北京大学,北京电影学院,中央戏剧学院,中国传媒大学等。”

人才升级的背后,反映的是凯叔不断进阶的儿童内容创作水平。凯叔讲故事从2014年创立至今,已经出品了不少经典,其中包括不少原创精品。包括《口袋神探》系列、《神奇图书馆》系列等,目前这两部作品正在进行相关同名动画片的制作工作,而这都需要大量的专业人才来做支撑。

据了解,目前凯叔讲故事团队人数已经突破了500人,仅与内容创作相关的人才就近200位,在中国国内市场,这一人才聚集规模也不多建。

公开资料显示, “凯叔讲故事App”目前共有3700多万用户。在最近一年时间内,凯叔讲故事累计完成1.2亿美元融资,挚信资本领投、新加坡投资公司淡马锡和正心谷等知名资本接连在列,显示出对“凯叔讲故事”发展的信心。

“凯叔讲故事App”创始人凯叔

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