云货优选：零门槛创业模式，为就业市场增添动力
地摊经济、小店经济、新个体经济.....后疫情时代，各种“轻创业”模式成为大众“稳就业”的重要方式之一。
随着移动互联网不断发展，直播销售、新型移动电商等“互联网+”形态的轻创业平台受到大众青睐。其中，新型电商渠道更是凭借着门槛低、成本低的优势成为大众自主创业的首选渠道。云货优选就是其中之一。
零成本创业机制，加大成功筹码
近年来，新型移动电商领域涌现了一批发展潜力巨大的平台，行业日渐壮大，吸引了众多有自主创业需求用户的加入。
目前而言，行业最常见的两种加盟模式分别是，一是先交押金后加入，二是先加入后囤货。对于大众而言，无论是前者还是后者，都需要一定的投入成本，也就意味着需要承担一定的风险。
为了进一步促进大众自主创业的动力，云货优选对平台的加入机制进行优化，率先提出了“零门槛，零成本，零囤货”的模式，从开店到各种产品的销售，不需要创业者投入任何资金，也不需要有库存囤货，只需要将该平台的各种商品分享出去，帮助用户实现零成本开店。
系统培训，轻松上手
新型移动电商作为新兴的电商模式，其运作模式与传统电商存在一定的差异。因此，不少用户会担心加盟之后的操作问题。
针对这一问题，云货优选也制定了一系列的解决方案。新手店主加入后，云货优选会不定时在线上推出店主互助计划，并在线下组织店主交流活动，通过线上线下不同形式的“老手带新手”的活动，每个新手店主都能享受到较为系统的培训，从平台机制到店铺运营指导，再到售后问题处理。经过一系列的培训之后，就算是电商小白也能轻松掌握操作。
此外，云货优选还专门成立了技术团队，不断去开发更好用、更便捷、更高效的工具，帮助店主能够快速形成销售。
不断升级个人能力，推动可持续发展
除了加盟门槛和加盟培训两大优势，云货优选还有一个较大的优势，就是对店主个人能力的提升。
新手店主加入云货优选平台之后，初期主要靠自己销售，平台体系会对店主进行正向的考评和考核。在这些机制的激励下，优秀的店主可以不断突破自我，实现销售能力的升级。与此同时，云货优选平台还会结合店主在成长阶段的不同特点，为其提供定期的培训计划，循序渐进提升每位店长的综合能力，包括销售能力和管理能力，为平台店主打造可持续发展。
在这种机制之下，云货优选的每个店主在不同阶段的身份定位会比较清晰，有利于形成一个良性的可持续发展收益体系。对于店主个人而言，这个过程中可以不断积累销售经验和管理经验，进一步强化个人职业技能水平，增加就业筹码。
换而言之，用户选择云货优选，是“鱼与熊掌兼得”之举。
