近日,国内中高端人才职业发展平台猎聘发布了《短视频领域就业大数据报告》,报告称,2020年短视频职位同比增长67%,平均企业年薪为19.20万元。
其中,2020年职位比2019年增长67.10%。企业所提供的职位薪资也有所增长,2020年短视频企业平均年薪为19.20万元,同比增长为14.7%。
在2020年1月-2021年1月,在短视频领域核心职能TOP20中,技术类职能较多,超过一半,其中技术/研发经理占比最高,为7.72%。产品经理位居第二,占比为5.07%。
值得注意的是,内容运营也在TOP中榜上有名,占比为1.84%。在这20个核心职能中,架构师的企业平均年薪最高,为46.56万元。
2020年1月至2021年1月,北上广深四个一线城市短视频发布职位最多,其次是杭州、成都、武汉、西安、重庆、长沙等六个新一线城市。深圳、北京聚集了七成以上的岗位。
就职位薪资来看,北京薪资最高,企业平均年薪为26.6万元,其次是广州21.3万元,上海19.6万元。深圳职位占比超过四成,薪资却排到了第七位,仅为15.5万元。
此外,2020年短视频人才比2019年增长了16.0%。一线城市对短视频人才的吸引力最强,根据猎聘短视频中高端人才的投递情况来看,投递最多的城市依次为:北京、深圳、上海,其中,北京投递情况遥遥领先,占比超过百分之三十,达31.64%。
根据短视频人才的投递喜好,字节跳动、美团、网易、百度等互联网公司对短视频人才的吸引力最强,排名前四。
快手是唯一上榜的短视频社区平台,在短视频人才热衷投递公司中排名第六位。
从短视频领域人才的年龄分布情况来看,“85后”和“90后”是短视频人才的“主力军”,占到短视频人才70%以上,其中,“85后”占比最高,接近四成;其次是“90后”,占比35.8%。
由于短视频领域对技术、策略、内容等方面的能力要求较高,短视频领域人才呈现“高学历化”趋势,超过9成的短视频人才为“本科及以上”学历。其中,本科人才占到6成以上,为63.9%,硕士人才占比27.06%.
猎聘大数据显示,短视频领域人才薪资情况相对理想,收入区间在10万-20万元占比的中高端人才最高,为31.0%;其次是20万-30万,占比21.5%;紧接着是“30万元-50万元”,占比20.7%;平均薪资“大于50万元”占比高达13.7%。“高薪资”是短视频领域的突出特征。