前段时间，“西班牙将试行四天工作制”登上新浪微博热搜榜，西班牙政府接受了一周四天工作制的提议，这也令其可能成为了全球唯一实行四天工作制的国家。
然而，仅仅过了两周之后，这个唯一可能就要被打破了。
据报道，受疫情长期影响，日本政府正讨论选择性周休三天制的普及问题，允许有意愿的企业员工每周休息三天。同时，从分流大都市人口的角度出发，政府还考虑发放一定补贴。
需要注意的是，所谓的“四天工作制”并不是指一周只工作四天，而是可以让员工在保证工作总量不变的前提下，多出一天假期。
也就是说，想要一周休息3天的员工就需要在工作的4天中尽量加班，提前一天完成本周的工作量。
另外，有媒体报道称日本原本就是以加班见长的国家，许多企业、职位本就面临严重的加班，而实行“四天工作制”将带来更严重的加班现象，因此有些人对这个制度非常反对。
不过，也有一些人认为，在工作日多一些工作能多享受一天的假期，同时还能减少两笔交通费的支出，非常划算，他们表示对“四天工作制”十分期待。
整体来看，“四天工作制”有利有弊，如果企业能让员工自行选择工作制度的话，或许会带来更好的灵活性，员工也能根据自身情况实时调节，便于处理一些私事，避免请假。
对于“四天工作制”，你怎么看呢？
