借用一句经典台词：“21世纪什么最贵？人才”
众所周知，“人才”对于科技公司来说，是核心竞争力之一，如何利用公司的资源吸引人才、留住人才，是目前各大公司企业考虑的重点问题。
据报道，今日，阿里巴巴正式启动2022届应届生校园招聘，针对高校应届毕业生首次开放45种岗位和大量非技术类岗位。
值得一提的是，这是阿里巴巴史上最大规模的校招。
据了解，本次校招的非技术类岗位占全部岗位半数以上，包括广告营销策划、空间设计师、内容策划、服务运营、跨境供应链运营、客服机器人训练师等。
另外，还有技术标准化工程师、模拟设计工程师、视频编解码工程师以及量子计算科学家等共计113种岗位。
今年，阿里巴巴校招在全国多个城市同时启动，其中既有在杭州、北京、上海、广州、南京、深圳、成都、重庆、无锡等一二线城市，也有乌兰察布等城市。
官方表示，从7月19日上午9时起，毕业生即可登录“阿里巴巴集团招聘”官网，进入“校园招聘”页面投递简历。
据阿里巴巴方面介绍，多年来，应届毕业生一直是阿里巴巴吸纳新生力量和年轻骨干的重要来源，“阿里星”等针对校招生的明星项目广为人知，今年，阿里巴巴专门成立实习生培养部门。
值得注意的是，除用于竞争力的薪酬和完善的培养体系外，阿里还最新升级了福利政策。
例如，对员工及子女提供一项百万医疗保险，员工购房最高可申请80万无息借款支持，员工父母享受每年免费的“康乃馨”体检服务等。
