2021年7月30日，中国领先的人力资源一体化解决方案提供商人瑞人才正式宣布与国内泛AI领域的在线教育先驱贪心科技签署战略合作协议，双方将在AI人才教育、就业以及AI赋能人力资源服务等多方面展开系列深度合作，通过产教融合共同打造AI人才供应链，推动我国人工智能行业发展。

人瑞人才与贪心科技签约现场

打通AI人才入口，缓解行业人才紧缺难题

作为新一轮产业变革的核心驱动力之一，人工智能正迎来黄金发展期，但当前人工智能行业的人才缺口却不容乐观，根据国家工业信息安全发展研究中心发布的《人工智能与制造业融合发展白皮书 2020》，我国目前人工智能人才缺口达30万人。人力资源是第一资源，人才紧缺已经成为制约人工智能行业发展的巨大瓶颈。

成立于2018年的贪心科技正是在这样的大背景下快速发展，作为一家专注于AI教育的科技公司，该公司主要面向泛AI、AI群体提供专业的系列课程，其核心团队由微软、谷歌、亚马逊、百度等企业的科学家、资深算法工程师组成，其中绝大部分毕业于海内外最顶尖学府。针对不同人群的差异化需求，贪心科技分别推出了相应课程，包括：面向想系统性学习AI的在职人士（IT、运营、产品、财务等等）以及在校学生的初级课程，面向今后打算从事AI岗位的职场人士以及在校学生的中级课程，以及面向已经从事AI行业的工程师、研究员、科学家以及深耕AI领域的硕士、博士生的高级课程。

在过去3年间，贪心科技已经培养了数以万计的对AI感兴趣的学员，赢得了社会和行业的高度评价，并荣获2020年度口碑影响力职业教育品牌。

而作为中国领先的人力资源一体化解决方案提供商，人瑞人才长期致力于劳动力市场的有效配置和资源管理，在过去10年间累计为上万家企业客户提供了人力资源综合服务，并因服务众多的新经济企业和卓越的服务口碑而被誉为“新经济企业的第二人力资源部”，在链接企业用工需求和人才求职需求两方面均拥有丰富经验和专业服务能力。

“贪心科技一直倡导迎合时代发展的‘全新’人才培养模式，相比局限于教室环境的传统培训课堂，我们更倡导在企业中学习和实践，此次与人瑞人才的合作正是一次‘产教融合’的创新尝试。”贪心科技创始人兼CEO李文哲先生表示，“通过此次合作，我们将共同打造从AI人才培养到企业实际用工需求的生态闭环，在为企业输送急缺的AI高端人才的同时，帮助AI人才价值得到充分实现。”

人才生态链日趋完善，助力客户服务体验升级

据了解，此次与贪心科技的战略合作背后是人瑞人才对人才生态链的深度布局。人瑞人才正从聚焦为企业提供人力资源综合服务向两端延伸，在前端构建以校企合作为基础的人才培养和实习机制，提升人岗匹配效率；在后端则致力于员工的持续成长、再就业及生活服务，形成完整的职业生态链，帮助个人职业生涯持续发展，帮助企业获得所需人才，让社会劳动力资源得以高效配置。

人瑞人才建设人才生态链的上一个里程碑事件是去年与天津滨海迅腾科技集团达成战略合作。成立于2004年的迅腾是以IT产业和智能科技为主导的高科技企业集团，是产教融合领域的领先企业。通过该合作，人瑞人才在人才的上游强化了招聘交付能力，为客户提供了更好的服务体验，而人瑞人才打造的“名企通道”又同时为学生实习就业提供了更多选择，大幅提升了就业质量。

除了深度助力人才生态链的升级，人瑞人才还将与贪心科技在AI赋能人力资源服务等多方面共同开展创新尝试。随着市场环境的变化和技术的发展，数字化在中国正加速落地，而人力资源管理正是企业数字化的重中之重，对于人力资源的经营与管理能力将决定企业的成败。为响应这一变化，人瑞人才在7月15日发布国内首个聚焦组织能力的OC SaaS服务——瑞享云。而这仅仅是人瑞人才今年全新服务战略升级的开端之作，以客户需求为中心并推出更多数字化产品和服务将是人瑞人才今后的重要课题。在这样的背景下，人瑞人才与贪心科技的合作或许将有更多看点。

“随着我国产业转型升级提速，企业选择人力资源服务的需求也在发生变化，对服务提出了更加专业、更加综合、更加智能等需求，”人瑞人才创始人、主席兼行政总裁张建国先生表示：“此次联手贪心科技将帮助我们完善对人才生态链的布局，更将进一步强化我们的技术优势，为客户体验的改善提供了更大的空间。”

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