作为国内最知名的女性成功企业家代表之一，董明珠虽然早已到了法定退休年龄，但是各种事务缠身让她无法放下公司。
而遴选接班人，也是董明珠在现阶段最重要的工作之一。
据报道，在8月9日的新京报贝壳财经夏季峰会上，格力电器董事长董明珠被问到选择接班人会不会考虑女性时表示，选择接班人不是根据性别判断，更看重价值观和社会责任感。
值得注意的是，这并不是董明珠第一次谈到接班人的问题了，她近几年一直在寻找合适的人选，她本人曾公开透露：“我曾经对几个人是抱有希望的，但是权力一旦释放给他以后发现不太行。”
董明珠表示，他们第一是自己没有掌控能力，第二是没有那种精神，他按照一个普通人的要求要求自己，第三是有权力了以后，把权力做成自己的平台，这对企业来说是非常严峻的考验。
她曾不止一次的透露过格力接班人的选拔要求：不会以亲属为关系，也不以朋友为关系，只看能力。
董明珠称：“如果今天有人来接替，我明天就可以退休。但是我即使退休，格力这两个字也不可能从我思想里消失”
