日前，一则“国美通报批评员工上班摸鱼”的消息登上微博热搜，引发网友热议。从通报的文件可以看出，相关员工占用公共网络资源，玩游戏、聊天、听音乐所耗费的流量清晰可见。
据报道，有网友质疑国美排查员工非工作流量的行为，是否会侵犯个人隐私。对此，有媒体咨询了律师，并对该该行为进行了专业解读。
律师表示，是否构成侵权需考虑员工上网时所使用的电子设备属性，也就是使用的设备是属于个人设备还是公司设备。
如果员工使用的是个人手机连接公司的无线网络，自己使用了哪些应用、消耗了多少流量，严格来说是属于个人信息的一部分。如果公司要进行排查统计，首先是要征得员工同意的，不然就有可能形成侵犯个人隐私的嫌疑。
如果员工是在工作需要的范围内，使用公司的网络和相关设备，在公司管理制度有明确规定的情况下，公司进行排查统计就不涉及到个人隐私问题。
此外，律师还指出，法律上对于员工上班“摸鱼”的行为并无明文规定，而在司法实践中常以用人单位明示的规章制度为准。
