1月26日，记者体验快手APP发现，部分账号的直播间内上线了直播招聘功能，从产品页面不难看出，该产品是快手新推出的招聘平台“快招工”。与传统招聘模式不同，“直播招聘”无需投递简历，只需留下联系方式，即可完成职位投递。简易化的操作更适合蓝领群体。
记者在直播间随机投递一家电子厂配件组装岗位，3分钟后收到该工厂回电，具体介绍该厂所在位置为江苏苏州，薪资范畴在6500到8000元，管吃住，年前、年后皆可面试，最快半天可安排入职，且不收取其他额外费用。可见，直播招聘的效率得到进一步提升。
相关数据表明，目前我国第二、第三产业蓝领规模为4.26亿，相比于白领1.8亿人、金领1240万人，蓝领的人口基数更大。
据快手内部人员透露，“直播招聘”是快手直播生态产业化的探索，快手上有规模庞大的蓝领用户，供需充足，加上用户与主播之间构建的强信任关系和真实互动，目前从职位投递到成功入职的转化率远高于预期。
对于企业和劳务中介等招聘方，在快手内搜索“快招工”，按要求提交营业执照、人力资源服务许可证等资料，可以成为“快招工”认证用户。
春节过后，即将迎来招聘的黄金期，快手在该领域还会不会有其他动作，值得持续关注。
