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今年3月,折叠屏手机鼻祖——柔宇科技被曝6个月发不出工资,随后有柔宇科技员工表示,公司已好几个月没发工资,各部门口头传达“4月份开始全员放假三个月,4月份工资按理说会全薪发放,5月和6月将以最低工资标准结算”。
据界面新闻,针对全员放假三个月一事,柔宇科技回应称,公司没有全员放假,很多员工还在上班,网传全员放假三个月是谣传。
日前,据报道,柔宇科技本周三开启了一轮裁员,这是柔宇陷入资金链危机后第一次大规模裁员。
5月18日,柔宇HR开始告知部分员工裁员决定,所有收到通知的员工需在本周五前选择好离职补偿方案:可以选择拿基本工资(正常工资的 40%)x N(在职年份)的赔偿 ,半年内支付;或选择月底拿到赔偿,但赔偿金打五折。
另外,员工也可以选择不离职,但要继续“放假”到今年九月甚至更久,期间公司会按最低标准2360元支付工资。
一在职员工透露,目前市场、销售、解决方案与产品开发平台、智能移动终端事业部(主要做手机)等部门的员工均收到了通知。各部门裁员比例尚不清楚,涉及裁员的部门只有个别在柔宇工作4年以上的老员工没有收到通知,部分部门裁员比例超过50%。
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