凤凰网科技讯 北京时间9月20日消息，美国媒体周一发表深度文章，通过采访5名起诉特斯拉性骚扰的女工人，讲述了特斯拉工厂普遍存在的性骚扰文化。对于这些女性来说，在特斯拉工作可以说是一场噩梦。
以下是文章摘要：
在美国，企业文化来自上层。一家公司如何树立自己的全球形象，如何对待员工，看重的是什么，这一切都始于所谓的最高管理层。
在一些公司，这种精神特质可以在一个人身上找到。他们几乎都是男性，也是公司的代表人物。例如，苹果公司的史蒂夫·乔布斯(Steve Jobs)、亚马逊公司的杰夫·贝佐斯(Jeff Bezos)。
在特斯拉，这种“代表人物即公司”的特征非常明显。埃隆·马斯克(Elon Musk)就是特斯拉，特斯拉就是马斯克。自从这位南非人在2008年成为这家电动汽车公司的CEO，并从创始人手中夺取控制权以来，情况一直如此。
例如，特斯拉董事会并没有强迫马斯克做什么事情，是他自己决定将特斯拉总部从加州迁至得克萨斯州的。
有时，他会事必躬亲，甚至为了生产在加州弗里蒙特工厂过夜。马斯克发布的推文还能左右特斯拉股价的涨跌。因此，个人和企业是密不可分的，这没什么争议。
“色眯眯”的马斯克
对于马斯克来说，今年夏天是忙碌的。他先是决定收购推特，然后又反悔了。他与旗下另一家公司的一名女性高管生下了第8个和第9个孩子。
他的第三个孩子和他断绝了父子关系。同时，他还否认插足谷歌联合创始人的婚姻，以及给一名空乘买一匹马换取色情按摩的指控。最终，这名空姐得到了一笔由马斯克旗下SpaceX支付的“封口费”。
但是对于SpaceX的女性来说，这一年可不太好过。去年12月，SpaceX前工程师阿什利·科萨克(Ashley Kosak)发表了一篇文章，详细描述了该公司的性骚扰行为。
接着在今年6月，SpaceX的一群员工发表了一份声明，指责马斯克的兄弟会行为“经常让人分心和尴尬”，并要求马斯克不要再做一个讨厌鬼。结果，SpaceX对他们的投诉进行了24小时的调查，然后宣布SpaceX已经“解雇了一些涉事员工”。
与之相关的是，马斯克继续着他对“69”(性爱符号)表情包的长期热爱，经常把它们发送给他的1.05亿推特粉丝。这并非偶然。马斯克已经把极客的无礼打造成了自己的个人品牌，并成为特斯拉营销策略的一个组成部分。这甚至可能帮助拯救了他的公司。
到2016年时，特斯拉已经发布了两款车型Model S和X。这两款车型都广受好评，在之前规模尚小的电动汽车市场上都取得了巨大成功，但不足以让一家大型公司生存下去。
因此，下一款汽车将决定特斯拉的成败。在推出一款跑车和一款SUV之后，特斯拉的第三款汽车明显将是一辆轿车，但马斯克必须让它变得前卫。
他的计划是将跨界版汽车命名为Model Y，将轿车命名为Model E，以完成他多年来在推特和演讲中暗示的“S-E-X-Y”(性感)系列汽车。
不幸的是，福特已经推出了Model T。该公司抱怨称，特斯拉Model E涉嫌商标侵权，并威胁可能发起诉讼。无奈之下，马斯克把Model E的名字改成了Model 3。
随后，特斯拉开始销售印有S3XY标志的T恤和咖啡杯。“我们刚刚注册了‘sexy’商标。”马斯克在一次采访中吹嘘道。
随着公众对电动汽车需求的增加以及来自S3XY运动的支持，Model 3成为了一款超级热销车型。自2017年7月这款车发布以来，特斯拉已经卖出了300万辆Model 3。
该公司的股价从2018年初的62美元上涨到2021年11月1日的1200美元以上。Model 3成为世界上最畅销的电动汽车，在美国的富裕社区就像长曲棍球棒一样无所不在。
在被特斯拉聘用一年后，布里克曼成为了过去10个月里对特斯拉提起性骚扰诉讼的7名前员工之一。
这些女性中的大多数都被解雇了，她们指控的性骚扰程度使得特斯拉更像是英国诗人威廉·布莱克(William Blake)笔下黑暗的“魔鬼的磨坊”(Satanic Mills，暗指劳动剥削)，而不是一家抱有雄心大志、拯救环境的硅谷公司。
布里克曼声称，问题始于她的入职培训。她回忆说，那个穿着S3XY T恤的男人开始用单调的语调阅读特斯拉的各种政策。最终，他读到了公司的性骚扰政策。他播放了一段教学视频。视频中的很多例子都是女性骚扰男性，这让她简直不敢相信。
“我想，‘如果我被性骚扰了，他们不会在意的’。”布里克曼说。
司空见惯的性骚扰
布里克曼说，她上班第一天就看到一名特斯拉男性员工对着一名女性的屁股拍照，而其他男性则静静地看着，好像这名男性在寻找大型猎物。这些照片很快在工厂里传开了。布里克曼说，在一次休息时，她走到那个女人身边，问她是否还好。女人只是耸耸肩。
“我已经习惯了，”那个女人告诉她，“这种破事在这里经常发生。”
一开始，布里克曼沉默不语。她说，她几乎每天都听到工厂里的男工人在打量女人：“哦，我要上她”，“我要上她”，“她的屁股能打10分”。布里克曼曾经在一个男性占主导地位的世界里当了多年送货司机，知道如何避开一两个坏种。但她说，特斯拉的问题在于坏种太多了。
在她工作了几周后，一名男工慢慢走进她的工作区，开始故意用胳膊和腿碰她。那个人在休息时走到布里克曼身边，微笑着说：“你是个漂亮的白人小姑娘。”
她还说，这名男子撒谎，告诉她他是“领导”，也就是主管，这阻止了她投诉他。还有一次，她让那名男子退后。这名男子告诉几名同事，他想杀死她和另一名员工。最终，管理层把他调到了工厂的另一个地方，但布里克曼仍会定期见到他。
布里克曼试图专注于她的工作，但她说自己仍然害怕。“这很尴尬，我又不是白痴，”布里克曼说，“我才刚刚开始工作，如果我马上说我被性骚扰了，那会是什么样子?”
于是，布里克曼开始和另一名员工杰西卡·布鲁克斯(Jessica Brooks)一起上下班，后者是对特斯拉提起诉讼的七名女性之一。
布鲁克斯声称，她最终不得不开始在自己的工作站周围堆盒子，这样特斯拉的员工就不会盯着她的身体发呆，她还证实了布里克曼的故事。两人都谈到，所有的嘘声和可怕的行为让他们想打电话请病假。
她们都声称，她们每天都听到男人们谈论女员工，讨论哪些是可以上的。布里克曼说，她听到一名男员工对另一名女员工大喊大叫。
领导也是流氓
布里克曼的第一个上司是不会提供帮助的，因为她说，他本身就是最坏的冒犯者之一。她说，每天他都从背后接近自己，在她的背部下方给她做不必要的按摩。
布里克曼只是在新冠肺炎口罩下咬紧牙关，等待着一切结束。不过，在另一起女性诉讼中，特斯拉提交了一份据称与布里克曼和布鲁克斯工作关系密切的女员工的宣誓证词，称她在工厂里没有听到或看到任何性骚扰。
其他多名特斯拉员工也提交了类似的声明，坚称如果他们听到了，他们会举报的。
特斯拉要求工人每天早上上班前做几分钟伸展运动。布里克曼说，有一天，她的主管走到她身后，在她耳边耳语。
“我听说你不喜欢大声尖叫。”他说。
布里克曼说，她一时失控，转向她的上司。“你说什么?”
她说，这名男子后退了一步，并改变了他的说法。“嗯，我听说你不喜欢大声喊‘团队合作’。”
后来，那位主管被调到了工厂的另一个部门，但送了她一个临别礼物。据布里克曼透露，他告诉他的继任者，她不是“一个有价值的团队成员”，并建议把她流放到外面的“帐篷”(临时厂房)里做一份更艰苦的工作，那里是工人们最不希望工作的地方之一。
布里克曼称，特斯拉的人力资源部门根本没用。不过从特斯拉发布的一份声明和针对这两名女性的案件提交的文件来看，该公司称后来加强了一些性骚扰培训和流程。布里克曼说，她确实找到了一名同情她的男员工。他会听她详述她的抱怨。“他绝对不是色狼，”布里克曼回忆道，“但他只是一群色狼中的唯一好人。里面的色狼太多了。”
几个月过去了，布里克曼发现自己越来越难以在凌晨4:30从床上爬起来，赶90分钟的路程去上12小时的班。她抽烟喝酒喝得太多了。每到休息的时候，她就有逃离工厂的冲动。
布里克曼称，2021年秋天，她要求调到特斯拉的一个服务中心。她的申请文件出现了问题，她不知道这是故意的，还仅仅是自己无法胜任。
去年10月，布里克曼因感染新冠肺炎休假。她在休假期间给特斯拉人力资源部发邮件，告诉他们她需要休精神假期。她详细描述了她和其他人所遭受的一些骚扰。
人力资源部回复说要亲自会面，但随后她没有听到任何其他消息，所以她没有回工厂。去年11月，她收到了特斯拉的一封信。信中说，公司政策可能导致员工被解雇，如果他们连续两天不来上班而且没有提前通知，他们就会被解雇。布里克曼没有回去上班，所以被解雇了。
在采访的大部分时间里，布里克曼都保持坚忍，她的眼里充满了泪水：“我只是想找一个我可以工作、不被打扰、不被骚扰的地方。这个要求过分吗?”
当被问及马斯克热衷于兄弟会式幽默是否导致了特斯拉员工对女性口无遮拦时，她回答道：“当然。工厂里有人视他为上帝。如果他那样说话，他们知道他们也可以。”
目前还没有证据表明，在这些女性提起诉讼之前，马斯克知道特斯拉弗里蒙特工厂发生的性骚扰。但对于一个自称亲力亲为的人来说，很难想象他不会注意到对这种普遍存在的企业文化的抱怨。如果他不知道，那他为什么不知道呢?
面对这些指控，特斯拉在法庭文件中援引了雇佣协议中的仲裁条款，否认了这些女性的指控。“特斯拉一直并将继续严格禁止其员工从事任何形式的性骚扰。”特斯拉在其中一起案件的文件中称。
