新增10天家庭关爱假!字节跳动员工假期又多了
  • 拾柒
  • 2022年09月29日 09:21
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企业为了提高员工福利,增加员工稳定性,提升对企业的归属感,也会根据自身情况指定一些福利性假期。

日前,互联网大厂字节跳动升级了员工关怀,带来了更人性化的假期福利,此次字节跳动新增“家庭关爱假”,该假期新增每年10个工作日,可用于父母/配偶父母、配偶、子女患病需陪护的场景。

同时,升级还提升了“全薪病假”天数,从之前的半年4个工作日更改为全年12个工作日,丧假也分别比之前的假日多出两个工作日。

新增10天家庭关爱假!字节跳动员工假期又多了

据了解,去年8月有报道称,字节跳动正式取消了已经实行了多年的“大小周”工作制,从此开启了双休的生活,需要加班的团队和个人还需要提前申请才可以。

恢复正常的双休工作制,让常年加班的互联网打工人得到了一些属于自己的休息机会。

不过,字节跳动取消大小周制度,也有不少员工透露称:如果取消了大小周,自己每年损失10万元收入,“我当初加入字节,这部分收入是算在薪酬总包里的”。

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