“苟日新，日日新，又日新”——《礼记·大学》

“惟进取也，故日新”——梁启超《少年中国说》

二次转型  日新工程持续探索特色化发展路径

唯有追求进取，才能日日更新。勤于省身，不断革新，才能日新月著。为了更好地帮助高净值人群读懂经济周期，在全球经济金融大变革、大调整的当下，有效应对挑战，把握机遇，在不确定的市场环境中获取更为确定的收益。2022年，五矿信托财富管理中心（下称“五矿财富”）深刻领会、紧密围绕公司“日新工程”战略方针，并针对高净值客户学习成长需求，联合中信出版集团旗下中信读书会，重磅推出增值服务权益板块——日新书院。日新书院将以系列直播讲堂的方式搭建云上课堂，定期直连业内顶级专家及各界精英，共读好书，共同探讨市场热点，研判市场趋势，把握投资机遇。

内驱外引  日新Class平台打造财富管理学习型组织

除了赋能高净值客户，五矿财富还将把日新书院作为打造高质量学习型组织的重要抓手。

近年来，财富管理行业竞争和行业分化明显，高净值客群投资理论知识日渐增长，新环境下的投资理财需求变化增多，客户对财富管理机构服务的专业性要求也日益多元化。

为了不断提高财富顾问的理论专业能力和投研策略能力，筑牢高质量服务基石，五矿财富一直致力于通过多种途径打造学习型组织，夯实人才队伍综合素质，已形成常态化的内部培训制度和体系：仅2021年，五矿财富全年共举办线下主题培训活动12场，线上培训活动384场，平均培训课程高达每日一场，在培训频率和培训质量的提升上卓有成效。

2022年，针对疫情反复，线下培训难以开展，培训学习不成体系，学习资料不易查询，学习效果难以追踪等痛点，五矿财富率先开启自我迭新之路，通过引入数字化、一体化、全链路的赋能学习平台——五矿财富日新Class平台，以“测-学-练-考-评”的智能化、多场景、高效率的学习模式，帮助财富人才制定针对性学习方案、一站式完成课程学习，随时查看个人学习效果，全链条关注财富人才成长轨迹。

学习共读  日新书院将成为云端交互新社区

日新书院作为日新Class平台的重要组成，是日新Class平台除项目培训、测练、直播、调研培训场景之外，重磅打造的内外链接场景：通过日新书院#五矿荐书、#读书打卡、#读后感分享栏目，构建与客户共读学习场景，轻松实现与客户思想和需求的同频共振，拉近与客户的距离，实现企业文化的传递与输出。

未来，五矿财富将通过日新书院以更多优质内容和创意服务客户，垂直聚焦财经、知识、教育、文艺等多个核心领域。日新书院将成为“买方投顾”模式中，客户与财富顾问沟通的重要交互平台。希望通过跨越边界、智能化发展，与广大客户一起推动投资知识创造和实践，在享受丰富的权益服务中，共同得到价值提升。

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