自从马斯克入主Twitter后，就开始了一波大刀阔斧的裁员“工程”，公司大量员工毫无征兆的被裁撤，印度分部甚至几乎成了光杆。
近日，一名被马斯克辞退的Twitter软件工程师向美国国家劳资关系委员会（NLRB）投诉，称由于他帮助同事保存了工作邮箱账号中的信息，就遭到了公司的报复性裁员。
这位名叫伊曼纽尔·康耐特的员工表示，他在11月1日被辞退，而就在这一天，他刚刚在公司频道内发布了自己开发的一个插件，该插件可以通过保存邮件信息的方式，帮助员工保存与绩效评估或股票奖励有关的信息，便于员工对裁员提出质疑，或是索要补偿。
而根据NLRB方面文件的信息，康耐特认为，正是这一能够帮助员工自保或是索要补偿的插件，导致Twitter将他列入了首批大规模裁员的名单。
同时，他还是上周四一起集体诉讼的首席原告，该诉讼指控Twiiter没有按照规定，在大规模裁员的数个月前，发布通知。
此外，康耐特还表示，自己在被裁员后，没有收到来自Twitter的任何补偿。
