伴随着我国高校近几年招生规模的不断扩大，高等教育正在逐渐由“精英教育“向“大众教育”转变。高校毕业生的就业实行双向选择之后，就业形势也随之发生了根本性的转变。企业在招聘过程中愈加理性，“工作经验”已经成为企业招聘员工所要考虑的第一要素。 然而，作为一名刚刚毕业走向社会的大学生，他们的工作经验又从何而来呢？又要凭借什么来赢得企业的信任和赞赏呢？这时，学生们在校期间的社会实习就显得至关重要。实习，是大学生迈向职业生涯的第一步，实习经历往往对之后的求职过程产生重要影响。不过，如何获得一个实习名额又成了新的当务之急——连工作都找不到的话，哪有地方可实习。 近日，记者在浏览一则新闻时，看到这样一段话： “有鉴于目前的实习及就业压力，国内一家叫任务中国的网站，诚邀了百度、TOM、当当等名企，在今年7月举办了一次“暑期学生网络实习活动”，实习任务涵盖文稿撰写、数据统计分析、策划、广告设计等诸多方面，所有有意参加此次活动的学生均可在其专题页面领取任务，报名参加。完成任务者可根据约定获得任务金，优秀实习生还将获得由任务中国提供的《暑期实习优秀证书》，甚至能进入提供此任务的名企工作。 网络实习，这一新理念无疑引起了记者强烈的好奇心。记者专程走访了参与此次活动的几家企业，以详细了解此活动的意义。TOM游戏世界的张先生告诉记者，此次活动的举办，使得所有学生都有机会与TOM接触、沟通，并且有可能形成长期的交流，这样企业就可以大范围、长时间地考察学生的综合素质和能力，形成“不拘一格降人才”的局面。而且通过网络交流这一创新形式，完全避免了以往传统实习过程中“以貌取人”“形式主义”等弊病。 而当当网的宋女士更道出了其个中缘由：我们之所以乐于参加此类活动，最重要的就是看中了实习大学生的发展潜力。网上实习是个很好的职业探索期，学生通过实习工作的锻炼，开始了解职场，了解各类岗位的职责、工作内容，这就提供了一个很好的锻炼机会。在此过程中来探索个人职业目标和职业定位，即未来的发展方向和个人定位。大学生在校期间长期接受企业交待的任务，他们逐渐得到成长，而通过长时间的考察，企业也更容易发现人才、得到人才。 记者观点：此次活动于学生而言，能得到进入名企的实习机会，有助于尽早实现角色转变，在将来求职过程中也有一份高质量的实习经历拿出手；企业则节约了人力资源成本，并拓展其优秀人才储备渠道，为企业良性发展奠定基础——应属学生之所需、企业之所需、社会之所需。

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