3月31日消息，据报道，广东深圳一20岁男生应聘洗碗工，希望HR能给自己一个机会。
HR王女士称，对方是个大专生，态度非常诚恳，还表示自己很能吃苦，但自认为第一份工作很重要，建议他起码得去当有晋升空间的服务员。
专家指出，衡量一份工作好不好，涉及两方面，既包括薪资等收益，也包括个人成长、精神需求、工作环境、职业稳定等等因素。
因此，在大学生的就业选择中，薪资水平固然重要，但不应该是择业的唯一标准。当前大学生就业最应当看重工作与个人的契合度，这种契合不仅仅单纯地指专业对口，就业对口，更是从人生态度、发展预期、互动环境到生存需要的多维度契合。
高契合度的工作能够给个人带来极大获得感，使自己成为工作的“主人”。而低契合度的工作即使薪资待遇很高，也只会让人沦为工作的“机器”，直至支配占据个体的全部生活。
