国网某市电力公司技能培训中心（以下简称国网某市技培中心）是电力行业（变电类）仿真培训基地、电力行业高技能人才培训基地，同时也是电力公司进行党员干部培训、经营管理和技术技能培训、竞赛调考、人才评价等工作的平台。该中心承担着为国家电力行业培养专业人才的重要使命，但此前其培训系统依旧采用“传统服务器+图形工作站”（传统硬件方案）的解决方案完成教学培训任务，存在诸多不足。
麒麟信安将云计算新兴信息技术与电力培训教学场景深度融合，基于国网某市技培中心培训系统打造了一套共享双模云平台。该平台成功将培训教室置于云端，通过每个学员的账号密码登录虚拟的图形工作站系统进行人机交互，助力学员完成培训学习和考试任务，有效推动新技术、新模式与培训管理、课堂教学相结合，高效助推该国网某市技培中心电力教育信息化建设转型升级。
此前，国网某市技培中心基于传统硬件方案构建的培训系统存在以下问题：
培训硬件资源利用率低
国网某市技培中心的每套培训系统都是独立投资建设，每次都需单独采购服务器、图形工作站、交换机等硬件设备，但培训系统并非7X24小时运行，且所需负载空间较小，硬件资源经常闲置，导致硬件资源浪费严重。
培训教室空置率高
在传统硬件模式下，国网某市技培中心多个业务系统无法部署在同一台培训工作站上，因此陷入“一套培训系统独占一套硬件”、业务系统必须与培训教室一一匹配的尴尬境地，造成培训教室场地浪费空置。
培训前部署工作量超负荷
培训前，服务器和工作站大多处于关机闲置状态，容易潮湿老化，增加硬件故障概率。此外，每次培训前都需要逐一提前开机并准备培训系统，包括检查服务器状态、业务系统、工作站硬件、人机程序、网络状态和创建培训账号等。当遇到软硬件故障、系统配置错误等问题时，还需协调厂家维修和恢复，培训训前准备工作耗时耗力。
深入了解项目现状后，麒麟信安基于国网某市技培中心培训基础平台搭建了共享双模云平台，该平台同时支持云平台和云桌面两种模式，完美替代培训教室的传统图形工作站和业务系统的服务器，实现计算、网络和存储资源的实时共享，不仅降低了硬件投资，也杜绝硬件资源的浪费，同时大幅提高了培训工作效率。
用户收益
降本增效，一举两得
摒弃“一套培训系统独占一套硬件”的模式，用户采用麒麟信安共享双模云平台后，一套硬件可以支撑多套培训系统进行授课和考试，极大降低硬件采购成本，提升硬件资源使用率。
部署轻松，省时省力
虚拟服务器和虚拟工作站采取编组管理，每套系统的培训环境实现分组部署与运行，不同课程的培训系统互不干扰，并实现瞬时批量开关机和短时间内部署多系统培训环境，让训前准备工作省时省力。
云上课堂，灵活高效
双模云平台支持用户账号管理，通过给每批培训学员创建临时账号和按照模板发布学习虚拟机的方式进行培训学习，做到灵活、高效同时兼顾。
业务连续，安全可靠
双模云平台采用超融合集群架构，任意服务器故障，不影响虚拟服务器和虚拟工作站的运行；此外，方案采用了集群分布式存储架构，利用数据多副本存储，降低数据丢失风险。云平台对虚拟服务器和虚拟工作站提供快照和备份功能，即使用户进行恶意破坏操作，系统管理员也可快速恢复业务系统的运行。
