脉脉高聘:超3成职场人期待立刻退休 4成职场人认为存够500万才能退休
  • 梦佳
  • 2024年05月16日 18:42
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近日,“提前退休”成为热议话题。“36岁女子存300万后提前退休”登上微博热搜,豆瓣“FIRE生活小组汇聚了23.6万多位制定提前退休计划的“生活家”,多位脉脉用户参与“40岁退休,30岁该找一份什么样的工作”话题讨论,李佳琦的“最强辅助”付鹏清空多个内容平台个人账号,他的“退网”行为被不少网友猜测为“退休”。

脉脉高聘:超3成职场人期待立刻退休 4成职场人认为存够500万才能退休

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脉脉高聘:超3成职场人期待立刻退休 4成职场人认为存够500万才能退休

脉脉高聘:超3成职场人期待立刻退休 4成职场人认为存够500万才能退休

超3成职场人期待“马上退休” 开展副业和找高薪工作成优选

近日,脉脉高聘发布《2024春招高薪职业和人才洞察》(以下简称《洞察》)。《洞察》显示,32.89%的职场人希望能立即退休,而且年龄越小,选择“现在立刻马上”退休的人群占比越高,反映出越年轻越不想上班的职场情绪。

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从提前退休的存款预期来看,38.27%的职场人认为存够500万才可以退休,也有13.58%的职场人认为存多少钱都不能提前退休。收入水平对退休存款预期有明显影响。年收入30万元成为分界线,30万以上收入的人群中,退休储蓄预期在最高区间500-1000万的人群占比超过50%。而30万以下收入的人群中,此项占比均少于33%。

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为实现“提前退休”,职场人采取了不同的措施。开展副业成为职场人实现提前退休的首要途径,在调研中,该项得分为3.82分,其次是“获得高薪收入”,得分3.39分。虽然“开展副业”受到青睐,根据调研实际上只有15.87%的职场人从副业获得收入。93.88%的职场人以固定月薪为主要收入来源。

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互联网行业平均月薪回升至4.2万元 抖音位列高薪企业榜首位

SHEIN全球雇主品牌负责人 Cui He认为,虽然大家总觉得外部机会少了,但很多业务正在高速增长的企业依然求贤若渴,尤其是垂直行业的中头部公司。对于职场人来说,如果能够凭能力说话,将有机会在这类公司接触更核心的业务、收获更快速的成长、更广阔的发展空间以及更可观的经济回报。

《洞察》同步公布了2024年第一季度的高薪职业,给职场人提供了求职参考。

从行业来看,2024年第一季度,智能硬件行业以43306元的新发岗位平均月薪蝉联高薪行业榜TOP1。纯互联网行业在经历了2023年的薪资排名的下降后,在2024年迎来回升,以42687元平均月薪位列第三。新能源汽车行业的平均月薪也有所增长,从2023年第一季度的40366元攀升至2024年第一季度的41510元,排名从第八上升至第四。

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从岗位来看,ChatGPT研究员以新发岗位平均月薪64074元位居高薪岗位榜首,其次是数字前端工程师,平均月薪62579元,模拟芯片设计师62275元排名第三。

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值得关注的是,不同行业对同一技术类岗位的招聘薪资有较大差异。通信行业在招聘AIGC算法工程师、安卓开发、架构师时,给出了新经济行业最高平均月薪,新能源汽车则高薪招聘人工智能工程师、算法工程师,开出了新经济行业最高平均薪资。运营、产品、BD等非技术岗位在不同的行业薪资也有较大差异。对于市场营销、BD经理两个岗位,新能源汽车给出的招聘薪资均位列第一,而人工智能行业对人力资源岗位给出的薪资普遍高于其他行业。

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从高薪企业来看,在2024年第一季度新发岗位平均月薪最高的20个公司中,抖音以55363元位居高薪榜第一,其次是亚马逊55295元,大疆、商汤科技、比亚迪、SHEIN等企业均位于TOP20。2024年第一季度新发岗位平均月薪超过4万元的企业中,AI四小龙之一的商汤科技新发岗位平均月薪涨幅12799元,位列涨幅榜第一,其次是AIGC领域上市企业万兴科技,涨幅11826元。随着电商行业的国际化加快,亚马逊、SHEIN等跨国电商企业的薪资水平也有所提升。

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在35岁以上的职场人中,从事推荐算法工作的人才平均月薪最高,达到了62923元,远远领先于其他工种。技术研发类岗位占据了35岁以上高薪岗位TOP20榜的12席。上榜的8个非技术研发岗位依次是战略咨询、游戏发行制作人、商业数据分析、媒介投放、商家运营、商业产品经理、数据产品经理、海外市场。

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中央财经大学商学院副院长,组织与人力资源管理系教授,博士生导师朱飞认为,就业市场存在的人才和岗位的摩擦匹配问题,从个体角度说,解决问题的关键是在聚焦职业发展领域或主线的同时,主动经营职业社交网络。职业社交网络(哪怕是弱连接)是大龄职业人士能力和岗位摩擦匹配问题的主要解决方案。

脉脉创始人兼CEO林凡表示,内推和猎头挖猎已经成为高收入人群获取offer的主要方式,社交招聘将是未来中高端人才的主力招聘方式。为了助力更多职场人连接高薪工作机遇,脉脉官方携手数百家名企的数千位专业HR、员工,挖掘超千个内推岗位机会的名企内推包,包含心仪企业内推绿色通道、和心仪名企内推人 1v1 拉群沟通、名企HR 1v1 简历诊断/修改、资深从业人员1v1职业咨询等。

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