如何更好地吸引人才，留住人才，这是各大企业长期以来所要考虑的重要问题之一。
或许是为让员工更努力的工作，日前腾讯为员工升级了关怀方案。
据报道，腾讯今日对内宣布升级员工关怀方案，明确员工法定退休时可享多重福利。
包括定制纪念品、价值6个月工资的长期服务感谢金、退休荣誉金三项福利。
其中，退休荣誉金提供“服务年限金”和“50%的未解禁股票期权”两个方案，员工可自由选择其一。
对此，有网友表示，“慕了慕了，又是别人家的公司。”
值得注意的是，目前，互联网大厂员工平均年龄一般在30岁左右，行业退休福利方面尚处于空白状态。
有业内人士表示，腾讯此举或引发行业效仿。
另外，近期已有多家企业先后宣布取消“大小周”工作制，严格实行双休，让员工能在周末有一个休息调整过程。
同时调整上下班时间，如此前有消息称，字节跳动将实行“1075”工作制，即早十点上班到晚七点下班，一周工作5天。
